ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭРИЙН ТОЙМ
АЖИЛ ОЛГОГЧ НЬ АЖИЛТНЫГ АЖЛААС БУРУУ ХАЛСАН ТОХИОЛДОЛД АЖИЛД ЭГҮҮЛЭН ТОГТООЖ, АЖИЛГҮЙ БАЙСАН ҮЕИЙН ЦАЛИНТАЙ ТЭНЦЭХ НӨХӨХ ОЛГОВОР ОЛГОНО
2023-11-13 Админ Хандсан тоо: 215 ХуваалцахТоймын төрөл: Шийдвэрийн тойм
Шүүхийн нэр, шийдвэрийн дугаар: Өмнөговь аймаг дахь сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн 2022 оны 09 дүгээр сарын 30-ны өдрийн 446 дугаартай шийдвэр
Тоймын дугаар, огноо: №01, 2023.02.06
Шийдвэрийн төлөв: Хүчин төгөлдөр болсон
Санамж: Энэхүү тойм нь шүүхийн шийдвэрийг орлохгүй бөгөөд олон нийтийг мэдээллээр хангах зорилготой болно.
Агуулга: Нэхэмжлэгч “А” нь “Б” ХХК-д холбогдуулан “... намайг өөрийн удирддаг хэсгийн ажилтнуудын хөдөлмөрийн процесст хяналт тавих, өдөр тутмын үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах үндсэн үүрэгт ажилдаа хариуцлагагүй хандаж, хөдөлмөрийн сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан гэж үзэж ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь хууль зүйн үндэслэлгүй юм...” гэж нэхэмжлэлийн шаардлага гаргажээ.
Хариуцагч “... А нь ажилтнуудын ажлын цагийн ашиглалтад хяналт тавьж, ажил үүргийг хуваарилах, үүрэг даалгавар өгөх, гүйцэтгэлийн хянах үндсэн чиг үүргээ биелүүлээгүйн улмаас 2021 оны 8-р сарын 11 -ны өдөр бүрэн бус бүрэлдэхүүнтэй ажил эхэлсэнд хяналт тавиагүй. Үүний улмаас нэг хүнд ноогдох бүтээлийн хэмжээ буурч компанид 4 769 692 төгрөгийн хохирол учирсан байна...” гэж сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлага гаргаж тус тус маргасан.
Хөдөлмөрийн тухай хуульд ажилтан сахилгын зөрчлийг давтан болон хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ноцтой зөрчлийг гаргасан бол ажил олгогч өөрийн санаачилгаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахаар заасан.
Хариуцагч “Б” ХХК нь ажилчдын аюулгүй ажиллагаа, цаг бүртгэлтийг хариуцах үүрэг бүхий ажилтан буюу өөр этгээдэд сахилгын шийтгэлийг оногдуулахдаа ялгамжтай оногдуулсан нь тогтоогдсон, түүнчлэн адил хөдөлмөрийн гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтан хөдөлмөрийн дотоод журмыг зөрчсөн гэж үзвэл шийтгэлийг ялгамжтай оногдуулах тухай эрх зүйн үндэслэлээ ажил олгогч нотлоогүй, хуульд заасан шат дараалсан сахилгын шийтгэл оногдуулах боломжгүй нөхцөл байдал тогтоогдохгүй байна гэж шүүх үзсэн.
Шийдвэрийг бүтнээр харах цахим холбоос: https://shuukh.mn/single_case/125090?daterange=2022-09-30%20-%202022-09-30&id=1&court_cat=1&bb=1
Тоймыг бэлтгэсэн: Өмнөговь аймаг дахь сум дундын Иргэний хэргийн анхан шатны шүүхийн Ерөнхий шүүгч Л.Угтахбаяр.