Шүүхийн академи нь Монгол Улсын дээд шүүхийн Иргэний хэргийн танхимын хяналтын шатны хуралдаанаар 2024 оны эхний хагас жилд шийдвэрлэсэн онцлох хэргүүдийн тогтоолд дүн шинжилгээ хийж, цувралаар хүргэж байгаа билээ. Энэ удаад “Хөдөлмөрийн харилцаа дуусгавар болсноор ажил олгогчийн зардлаар суралцсан зардлыг эгүүлэн шаардах эрхтэй” эсэхтэй холбогдох Улсын дээд шүүхийн 2024 оны 06 дугаар сарын 27-ны өдрийн 001/ХТ2024/00171 тогтоолд хийсэн дүн шинжилгээг хүргэж байна.

   Дүн шинжилгээтэй энд дарж танилцана уу.